All posts by CPNN coordinator

About CPNN coordinator

Dr David Adams is the coordinator of the Culture of Peace News Network. He retired in 2001 from UNESCO where he was the Director of the Unit for the International Year for the Culture of Peace, proclaimed for the Year 2000 by the United Nations General Assembly.

Morelos, México: Impulsa UAEM la cultura de paz entre su comunidad

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Un artículo del Universidad Autónoma del Estado de México

La promoción de una cultura de paz dentro de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) representa un eje fundamental para fortalecer la convivencia, el respeto y la no violencia en los espacios académicos, administrativos y estudiantiles, dijo Fernando Mendoza Vergara, jefe del Departamento de Capacitación de la Unidad de Género, Igualdad y No Discriminación (UNIG).

A propósito del Día Mundial de la No Violencia y la Paz que se conmemora este 29 de enero, Fernando Mendoza subrayó que educar para la paz desde las instituciones de educación superior es una necesidad compartida por todas las universidades del país, al tratarse de espacios donde se forman profesionistas y ciudadanos con responsabilidad social.

(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

Where is peace education taking place?

Is there progress towards a culture of peace in Mexico?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

Mendoza Vergara explicó que la UAEM participa activamente en la generación de estrategias y herramientas orientadas a disminuir y erradicar las violencias dentro de los espacios universitarios, a partir del desarrollo de habilidades que permitan transformar los conflictos mediante el diálogo y la convivencia pacífica.

Señaló que, desde la UNIG, el trabajo del área de capacitación se enfoca en propiciar procesos formativos dirigidos a personal docente, administrativo, académico y estudiantil, con el objetivo de fortalecer relaciones basadas en el respeto, la igualdad y la dignidad humana.

El funcionario universitario destacó la importancia de diferenciar conceptos como educar para la paz, construir la paz y fomentar una cultura de paz, entendida esta última como un conjunto de valores, actitudes y prácticas cotidianas que orientan la forma en que las personas se relacionan consigo mismas y con los demás.

Asimismo, resaltó que la universidad ha impulsado campañas de sensibilización, visibilización y capacitación, alineadas a marcos normativos como la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, procesos que requieren el compromiso de cada unidad académica y administrativa para avanzar hacia la certificación.

Enfatizó que muchas conductas violentas han sido normalizadas dentro de la cultura institucional, por lo que la sensibilización resulta es de gran importancia para que la comunidad universitaria identifique prácticas que transgreden la integridad de las personas y pueda transformarlas de manera consciente.

Finalmente, invitó a quienes aspiran a ingresar a la UAEM, a integrarse con una actitud propositiva, de respeto a la diversidad y compromiso con la convivencia pacífica, como elementos indispensables para fortalecer a la máxima casa de estudios morelense.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Sinaloa, México: UAIM fomenta la Cultura de Paz en sus altos directivos

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Una publicación en la página de Facebook de Unidad Mochicahui UAIM

Dirigido al personal de alta dirección de la Universidad Autónoma Indígena de México, ubicado en Mochicahui, estado de Sinaloa, se llevó a cabo el Curso-Taller “Cultura de Paz”, impartido por el Dr. Gerardo Pérez Viramontes, experto en cultura de paz y resolución de conflictos, además de miembro activo de redes internacionales de investigación en la materia.

Con una duración de dos días, esta iniciativa tuvo como propósito fortalecer el liderazgo institucional mediante la reflexión, el diálogo y la construcción de prácticas orientadas a la convivencia armónica y la resolución pacífica de conflictos.

(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

Where is peace education taking place?

Is there progress towards a culture of peace in Mexico?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

En la apertura de los trabajos, el Rector M.C. Jesús Rodolfo Cuadras Sainz dio la bienvenida a los participantes, destacando la importancia de que los directivos se involucren en la promoción de la convivencia armónica y la resolución pacífica de conflictos; “Si nosotros los directivos no somos capaces de arreglar nuestros propios conflictos, ¿cómo vamos a ser ejemplo para la comunidad universitaria?”, expresó. Asimismo, precisó que la cultura de paz es un compromiso legal y educativo ya establecido en la Ley Orgánica de la UAIM y en la Ley General de Educación.

Por su parte, el Dr. Pérez Viramontes puntualizó que la paz no es un concepto abstracto, sino un proceso que requiere voluntad, proyectos e instrumentos para consolidarse. Señaló que la UAIM, como instancia cultural, tiene la responsabilidad de impulsar prácticas que fortalezcan la reconciliación sostenible en sociedades divididas, lo que le permitirá consolidar su compromiso institucional de fomentar la cultura de paz y reafirmar su papel como institución educativa que busca formar líderes capaces de promover la convivencia armónica y el respeto en todos los niveles de la vida universitaria.

El curso abordó temas fundamentales como la de-construcción de las violencias, la regulación y transformación de conflictos, la identificación de mediaciones y el empoderamiento pacifista, además de reflexionar sobre nuevas epistemologías aplicadas a la cultura de paz y la reconciliación sostenible en sociedades divididas.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Peru: Programa de formación de promotores por la paz

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Un artículo from the Estado Peruano

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) invita a mujeres y hombres mayores de 18 años, estudiantes universitarios, profesionales, líderes comunales, vecinos comprometidos y público en general que deseen contribuir a difundir la cultura de paz en sus barrios, comunidades y ámbitos de trabajo, con el objetivo de construir un entorno más justo y respetuoso en la familia, la escuela y los espacios comunitarios. 
 
Se realizarán tres sesiones, presenciales y gratuitas, orientadas a adquirir conocimientos, habilidades y herramientas que, al finalizar el programa, permitan a las y los participantes ejercer un liderazgo positivo a partir de lo aprendido: 

Sesión 1: Cultura de paz, campos de acción. 
Sesión 2: Herramientas para una buena convivencia / Conceptos básicos en derechos humanos. 
Sesión 3: Conceptos básicos sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, equidad de género y manejo constructivo de conflictos / Proyecto de sesión de réplica. 

Fechas:  5, 12 y 19 de febrero de 2026
Horario:   2:00 p. m. a 6:00 p. m. 
Modalidad: Presencial.
Lugar: Auditorio del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar – INABIF.
            Av. San Martín 685, Pueblo Libre
Constancia:  15 horas lectivas (3 sesiones presenciales de 4 horas c/u) y 3 horas asincrónicas. 

Objetivo General
 

Promover la cultura de paz como eje transversal para una convivencia saludable, respetuosa, empática y libre de violencia, a través de la participación de ciudadanos comprometidos que, a partir de las capacidades y habilidades adquiridas en el módulo de capacitación en cultura de paz, puedan replicar lo aprendido en su comunidad, familia, barrio, trabajo, escuela, universidad, etc. 

Contenido por sesión
 
Sesión 1 | jueves 5 de febrero

Cultura de paz y sus campos de acción 
° Concepto de paz y cultura de paz 
° Componentes de la cultura de paz 

Sesión 2 | jueves 12 de febrero

Herramientas para una buena convivencia 
° Autoestima 
° Empatía 
° Comunicación, concepto, canales y técnicas 
 
Derechos Humanos 
° Concepto y características 
° Identificación de derechos 

(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

Where is peace education taking place?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

Sesión 3 | jueves 19 de febrero 

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y equidad de género 
° Concepto 
° Desigualdad entre varones y mujeres 
° Estereotipos 
° Construyendo igualdad desde nuestras familias 
 
Manejo constructivo de conflictos 
° Concepto 
° Análisis de conflictos 
 
Proyecto de sesión de réplica 
° Elaborado por el participante 

Metodología
 
La actividad se desarrollará a través de talleres participativos que incluirán pruebas diagnósticas, dinámicas lúdicas, trabajos en grupo y sesiones plenarias. Estos espacios promoverán el intercambio de ideas, la resolución de dudas por parte de las y los participantes y el fortalecimiento de las ideas fuerza del tema. Además, se utilizará una presentación en PowerPoint como apoyo visual. 
 
Se trata de un espacio de construcción colectiva que integra la teoría y la práctica en torno al tema propuesto, valorando y aprovechando la experiencia de los y las participantes. 
 
Los talleres son facilitados por especialistas de la Dirección de Desplazados y Cultura de Paz. 
 
Finalizado el taller se debe ejecutar una réplica de un tema que se haya abordado. (Mínimo 1 hora) 

¿Por qué no puedes perderte este taller?
° Aprenderás y fortalecerás tus habilidades blandas.
° Podrás ser un agente de cambio en tu comunidad replicando lo aprendido.
° Constancia Oficial del MIMP.

Evaluación y Acreditación
 
Se entregarán constancias de participación, con un valor de 15 horas lectivas a quienes: 

° Se registren y asistan a las tres sesiones programadas. 
° Participen en las pruebas diagnósticas (entrada) y de evaluación (salida). 
° Obtengan un promedio final de calificación de 14 puntos o más, considerando la prueba y la participación en clase. 
° Realicen como mínimo una réplica de 1 hora lectiva sobre alguno de los temas abordados en los talleres. 

Inscripciones
 
Hasta el 1 de febrero o agotar los cupos disponibles, regístrate en el siguiente enlace: 
 
https://facilita.gob.pe/t/43068 
 
El lunes 2 de febrero estaremos confirmando su participación a través del correo electrónico, mensaje de whatsapp o llamada al número telefónico que hayan registrado en el formato de pre – inscripción. 
 
Organiza 
Dirección de Desplazados y Cultura de Paz
 Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado 

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Federico Mayor: Cultura de paz, ahora más que nunca

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Una noticia por Ángel Aguas de Noticias Obreras

La hora de la ciudadanía
Dignidad, derechos humanos y cultura de la paz
Federico Mayor Zaragoza y Emilio José Gómez Ciriano
Ediciones HOAC (2026)
84 páginas

La reciente frase “la guerra vuelve a estar de moda y el entusiasmo bélico se extiende” del papa León XIV, dirigida al Cuerpo Diplomático acreditado ante la Santa Sede, es la constatación de la deriva global creciente en los últimos años. En este contexto, la nueva publicación de Ediciones HOAC de la Hermandad Obrera de Acción Católica reivindica la paz como única alternativa de construcción de un futuro de esperanza para toda la humanidad.


(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

What are the most important books about the culture of peace?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

Este libro recapitula, de su propio puño y letra, el extenso legado pacifista de Federico Mayor Zaragoza, profesor y expresidente de la UNESCO, entre otras muchas cosas. Cuando Emilio José Gómez Ciriano, profesor universitario y coautor del libro, le invitó a participar en este libro nadie sabía que sería la obra póstuma de Mayor Zaragoza, fallecido el 19 de diciembre de 2024.

“Esta obra emerge como un manifiesto urgente y una brújula ética y profética. No es solo un análisis, sino un llamamiento a la acción ciudadana ante lo que sus autores perciben como una deriva global peligrosa hacia la militarización y el ovido de los fundamentos humanistias …”

Cultura de paz, ahora más que nunca / Ángel Aguas

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

México: Pablo Lemus y Rigoberta Menchú acuerdan acciones para construir una nueva cultura de paz en Jalisco

LIBRE CIRCULACIÓN DE INFORMACIÓN

Un artículo por Samantha Lamasde en Cronica

Con el objetivo de fortalecer la construcción de una nueva cultura de paz en Jalisco, el Gobernador del Estado, Pablo Lemus Navarro, y Rigoberta Menchú Tum, Premio Nobel de la Paz, firmaron un acuerdo de colaboración para establecer acciones focalizadas en sectores prioritarios de la entidad.

El convenio, suscrito entre el Gobierno de Jalisco y la Fundación Rigoberta Menchú Tum, contempla el desarrollo de una estrategia proactiva y propositiva que incluirá de manera prioritaria a los pueblos originarios —principalmente de la región Norte del estado—, así como a mujeres, niñas y niños.


Rigoberta Menchú y Pablo Lemus (Cortesía)

(El artículo continúa en el lado derecho de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

 

Question related to this article:

Is there progress towards a culture of peace in Mexico?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

Durante el encuentro, el mandatario estatal expresó su reconocimiento a la trayectoria de Rigoberta Menchú y destacó la relevancia de iniciar un trabajo conjunto con su fundación. “Para mí es un honor recibirla en Jalisco, poder iniciar un trabajo conjunto con usted y con su fundación; es algo que me emociona y que habíamos soñado para nuestro estado”, afirmó.
Lemus Navarro subrayó que este acuerdo permitirá avanzar en la atención a los pueblos originarios y en la promoción de una cultura de paz con enfoque social e incluyente. “Vamos a empezar a trabajar juntos por los pueblos originarios, por las mujeres de nuestro estado y por una nueva cultura de paz, de la cual usted y su fundación son un referente a nivel mundial”, añadió.
Rigoberta Menchú Tum, ganadora del Premio Nobel de la Paz en 1992, es reconocida internacionalmente por su labor en la defensa de los derechos humanos, la conciliación y el respeto intergeneracional. Durante su intervención, agradeció al pueblo mexicano y al Gobierno de Jalisco por mostrar voluntad política para impulsar la paz como vía de diálogo y de reivindicación de derechos, especialmente para las mujeres y los pueblos originarios.

“Creo en la paz como cultura, como educación y como diálogo. Creo en la paz como transmisión de experiencias y conocimientos a nuestra juventud, a nuestras poblaciones que deben convertirse en el relevo generacional de nuestra sociedad”, expresó.
Finalmente, Menchú Tum destacó que el valor del acuerdo radicará en la implementación de una agenda sencilla y productiva, con acciones claras y menos deliberativas, orientadas a generar resultados concretos en beneficio de la sociedad jalisciense.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

México: Ética como camino hacia la cultura de paz en la Universidad de Colima

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Un artículo del Comentario

El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Universidad de Colima (UdeC) realizó una serie de capacitaciones dirigidas al personal del Bachillerato 1 y de la Facultad de Contabilidad y Administración de Colima, enfocadas en la aplicación práctica de los principios, valores y reglas de integridad en los espacios laborales universitarios.

(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

Where is peace education taking place?

Is there progress towards a culture of peace in Mexico?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

Las actividades estuvieron a cargo de Rosa Elizabeth García Uribe, contralora general de la institución, y de Brenda Lizeth Aguilar García, directora de Investigación de Obligaciones Administrativas, quienes destacaron la importancia de fortalecer una conducta ética en el quehacer cotidiano, como base para una convivencia respetuosa y armónica.

Estas acciones contaron con el acompañamiento de la Dirección General para el Desarrollo Integral, área responsable de impulsar el eje transversal de cultura de paz en la UdeC, lo que permitió consolidar una visión integral orientada al respeto, el trato digno y la promoción de los derechos humanos dentro de la comunidad universitaria.

Durante las sesiones, el personal participante mostró apertura y dinamismo, y reconoció la relevancia de que la institución genere espacios formativos que fortalezcan una cultura organizacional sustentada en la integridad, ética y paz.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Día escolar de la No Violencia y la Paz

LIBRE CIRCULACIÓN DE INFORMACIÓN

por CPNN

El Día Escolar de la No Violencia y la Paz se celebra el 3 de enero.

Este año el día se celebró en España, México y Cuba.


Marcha de los estudiantes en Teror.

Selon Wikipedia, este día fue propuesto por el poeta español Llorenç Vidal Vidal en Mallorca en 1964 como “punto de partida y de apoyo para una educación no-violenta y pacificadora de carácter permanente.”

Vidal eligió la fecha del 30 de enero para conmemorar al gran profeta de la no violencia y la paz, Mahatma Gandhi, asesinado ese mismo día en 1948.

Se popularizó en Francia en la década de 1970 gracias al discípulo de Gandhi Lanza del Vasto en su utópica Communauté de l’Arche.

El día está reconocido por UNICEF España.

En Palma, en la isla de Mallorca, España, 3.500 alumnos de primaria y secundaria participaron en el Día Escolar de la No Violencia y la Paz. La celebración incluyó la lectura de un manifiesto por la paz por parte de representantes estudiantiles, seguida de un concierto del grupo musical Pèl de Gall. Posteriormente, se realizó una suelta de palomas, símbolo universal de la paz y del compromiso con la promoción de la convivencia y la resolución pacífica de conflictos.

En los institutos del Mediterráneo in Spain, los delegados y delegadas de cada grupo de la ESO leyeron sus manifiestos en representación de sus clases y fueron uniendo su cadena de compromisos con la del grupo anterior. Este gesto simbolizó la unión de todo el alumnado en un compromiso común por una convivencia positiva y respetuosa.
El broche final fue una lectura del poema “Almas Blancas” por el alumnado de bachillerato.

En las escuelas de Zaragoza, España, había  creaciones y exposiciones artísticas, colectas y carreras solidarias, discursos y poesías, música, juegos y convivencias en el patio entre estudiantes de diferentes cursos… Todos reivindicando la paz, la no violencia y el buen trato.

En el Huerto Escolar Ecológico en las Islas Canarias, España, los estudiantes realizaron presentaciones por la paz y la no violencia en la estación de radio de su escuela.

En la escuela secundaria Tafira – Nelson Mandela en las Islas Canarias, los alumnos tuvieron la oportunidad de escuchar “Poesía comprometida con la paz” reproducida por el sistema de megafonía del colegio durante los primeros minutos de cada sesión de clase y los alumnos de 7º grado prepararon la exposición “Imágenes para la Paz”.

En la escuela secundaria del Terror , también en Canarias, el acto se inició en torno con una manifestación que transcurrió desde San Matías a la Plaza del Pino, portando una pancarta con el lema ‘La primera condición para la paz es la voluntad de lograrla’, y coreando al unísono “¿Quiénes somos”, IES de Teror. ¿Qué queremos?, la Paz” En el Manifiesto por la Paz leído por el alumnado, también insistían en este mensaje: “La paz no es solo la ausencia de guerras. La paz es respeto, diálogo, igualdad y justicia”.

La escuela secundaria de La Aldea de San Nicolás en las Islas Canarias ha presentado el videoclip oficial de la canción “Déjanos vivir en paz”. Este proyecto audiovisual es el resultado de un intenso trabajo colaborativo que busca sensibilizar a la comunidad educativa y al público en general sobre la importancia de la convivencia, el respeto mutuo y la resolución pacífica de conflictos

En Salamanca, España, el evento incluyó la lectura de un manifiesto, acompañada de una actuación musical a cargo de un profesor del colegio Divino Maestro, seguida de la formación de un gran círculo por la paz. Posteriormente, el alcalde de Salamanca recibió a una delegación del colegio en el Salón de Recepciones.

(El artículo continúa en el lado derecho de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

 

Question related to this article:

How can we be sure to get news about peace demonstrations?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

En Villacanas, España, se ha instalado en la Plaza de España una gran bola del mundo, obra del artista local Manuel García Mochales. A lo largo de la jornada, los distintos centros educativos participantes han adherido a esta pieza artística sus trabajos y mensajes, convirtiéndola en un símbolo colectivo del compromiso de Villacañas con la paz. La celebración ha contado además con acompañamiento musical y la interpretación de una canción que ha sido coreada de forma conjunta por todos los asistentes, reforzando el carácter participativo, emotivo y simbólico de una jornada que ha vuelto a poner de manifiesto la importancia de la educación como pilar fundamental para la construcción de una cultura de paz.

En Barcelona, durante el acto, niños del Colegio Turó Blau, el Instituto Escolar Elisenda de Montcada, el Instituto Bosque de Montjuïc, el Instituto Pedralbes y el Instituto Caterina Albert compartieron una serie de aprendizajes y reflexiones sobre la “Violencia Invisible”. El evento estuvo facilitado por la Escola de Cultura de Pau.

Ecologistas en Acción. Con sede en Madrid, participó en la plantación de olivos con motivo del Día Escolar de la No Violencia y la Paz. Esto forma parte de la campaña «No hay paz sin justicia» de la plataforma Marea Palestina, integrada por más de 60 organizaciones educativas.

En Lleida, Cataluña, España, un total de 1.500 niños y niñas han participado este viernes en la conmemoración del Día Escolar de la No Violencia y la Paz. Los niños y niñas han dejado mensajes de paz sobre unos mapas instalados en las plazas de Pau Casals, de las Magnolias y de Sant Jordi. Han participado las escuelas Sant Jordi, Minerva, Sant Josep de Calassanç, Països Catalans, Enric Farreny, Màrius Torres, Parc de l’Aigua, El Carme, Frederic Godàs, Esperança, Maria Rúbies, Joan Oró, Santa Anna, Sant Jaume Les Heures, Santa Maria de Gardeny y FEDAC.

En Cieza, España, el Colegio San José Obrero de Cieza transformó una vez más su jornada conmemorativa del Día Escolar de la No Violencia y la Paz en una experiencia pedagógica y artística. En esta ocasión, alumnos y profesores subieron a la cubierta de un barco para presentar la obra “Piratas del Mar de la Paz”. Con el lema “la paz no se conquista, se construye”, exploraron diversas culturas para comprender cómo cada pueblo vive en armonía, aprendiendo los valores de cada lugar e interpretando una danza tradicional de cada región. Durante la representación, atracaron en varios puertos para recibir lecciones de cada comunidad que visitaron, incluyendo China, Hawái, África, India y México.

El Club de Fútbol de Sevilla, España celebró el día con una serie de acciones con la Asociación Entre Amigos en el barrio del Polígono Sur para combatir el absentismo escolar y bullying.

En Santander, España, para celebrar el Día Escolar de la No Violencia y la Paz, el alcalde colocó una placa para renombrar el parque contiguo al Colegio La Anunciación como “Parque La Paz” y un grupo de niños del colegio cantó una canción por la paz.

En Peñaranda, España, la comunidad escolar de La Encarnación celebró el Día de la Paz en el auditorio del colegio. Los estudiantes portaron símbolos relacionados con esta conmemoración y se leyó un manifiesto a favor de la paz y contra la violencia.

En Vitoria-Gasteiz , en la región vasca de España, un total de 1315 estudiantes de todos los colegios de la Iglesia de la capital Alavesa, compartieron un acto central en la Catedral Nueva con motivo del Día Escolar de la No Violencia y la Paz. El programa incluyó testimonios de varios estudiantes, música, una oración y un manifiesto por la paz.

En Léon, en el noroeste de España, la comunidad educativa del Colegio Divina Pastora conmemoró el Día Escolar de la No Violencia y la Paz. Los alumnos de cada curso crearon un compromiso de paz.

En Zócalo Monclova, México, se celebró un evento en el Instituto Ignacio Zaragoza con autoridades educativas y municipales. El gobierno municipal reiteró su compromiso de promover iniciativas que fortalezcan una cultura de paz en las escuelas.

En Yucatan, México, el Centro Estatal de Prevención Social del Delito realizó un torneo de fútbol para conmemorar el Día Escolar de la No Violencia y la Paz.

En Holguín, Cuba, el grupo Amigos de Cuba, con sede en Victoria, Canadá, celebró una reunión de solidaridad en la escuela Ronald Andalia Nieves, coincidiendo con el Día Escolar de la No Violencia y la Paz. Acompañados por representantes del Partido, el Gobierno y el Instituto Cubano de Amistad con los Pueblos, así como vecinos y estudiantes locales, los visitantes participaron en actividades políticas y culturales y plantaron un árbol como símbolo de hermandad y compromiso con un mundo más justo.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Boletín español: el 1 de febrero de 2026

. EL PUEBLO SIGUE RESISTIENDO .

Este mes, ante la creciente ola de cultura de guerra, la resistencia popular se intensifica, con la gente saliendo a las calles masivamente.

El eje de la cultura de guerra está liderado por Trump en Estados Unidos y Netanyahu en Israel.

La cultura de paz se materializa este mes en manifestaciones multitudinarias en Estados Unidos, Colombia, Cuba, Venezuela y Turquía.

En Minneapolis, una ciudad de 500.000 habitantes, más de 50.000 personas desafiaron el frío gélido para protestar contra la guerra de Trump contra su ciudad.

Otras manifestaciones contra esta guerra de Trump contra las ciudades tuvieron lugar en todos los 50 estados de EE. UU.

En Colombia, en Venezuela y en Cuba, la gente salió a las calles para protestar por el secuestro del presidente venezolano por parte de Trump, un ataque que dejó alrededor de 100 muertos, incluidos muchos cubanos.

Numerosas otras manifestaciones contra la intervención estadounidense han tenido lugar en todo el mundo, como en el caso de Francia.

En Turquía, manifestaciones masivas tomaron las calles para protestar contra el genocidio perpetrado por Netanyahu contra Palestina.

También cabe mencionar las manifestaciones masivas en Irán. Si bien estaban dirigidas contra las políticas del Estado iraní, también fueron infiltradas y manipuladas por Estados Unidos e Israel como parte de su amenaza de guerra contra Irán.

Ante la amenaza de una Tercera Guerra Mundial, capaz de destruir nuestro mundo, que se cierne más fuerte que nunca, debemos esperar que la resistencia popular no solo continúe, sino que finalmente triunfe.

El pueblo unido jamás será vencido.

La cultura de la guerra no es invencible. Los imperios se derrumban.

La especie que inventó la guerra también es capaz de inventar la paz.

DERECHOS HUMANOS


USA: Undeterred by Freezing Temps, Statewide Minnesota Strikes Demand ‘ICE Out Now’

DESAROLLO SUSTENTABLE


African Union: Our Aspirations for the Africa We Want

PARTICIPACIÓN DEMOCRATICA


IPU Statement on the International Day of Peaceful Coexistence

IGUALDAD HOMBRES/MUJERES


Día Internacional de la Mujer 2026. Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas

  

TOLERANCIA Y SOLIDARIDAD


Mass rally in Istanbul on New Year’s Day shows solidarity with Gaza

EDUCACIÓN PARA PAZ


México: Capacita USEBEQ a 5 mil docentes para fomentar una cultura de paz

LIBERTAD DE INFORMACIÓN


Iran protests 2026: our surveys show Iranians agree more on regime change than what might come next

DESARME Y SEGURIDAD


Protests in France agains US attack on Venezuela

México: Capacita USEBEQ a 5 mil docentes para fomentar una cultura de paz

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Un artículo de Quadratin Querétero

Con el objetivo de crear ambientes de respeto, diálogo y colaboración, donde las comunidades escolares interactúen armónicamente, aprendiendo a resolver conflictos pacíficamente, a fin de fomentar una cultura de paz, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ), capacitó a cinco mil 114 docentes de los niveles de inicial, preescolar, primaria y secundaria en la entidad.

(El artículo continúa en la parte derecha de la página)

(Clickear aqui para una versión en inglês del artículo.)

Question for this article:

Where is peace education taking place?

Is there progress towards a culture of peace in Mexico?

(El artículo continúa de la parte izquierda de la página)

A decir de la coordinadora general de la USEBEQ, Irene Quintanar Mejía, con esta estrategia se busca prevenir situaciones de riesgo y salvaguardar la integridad y seguridad de las y los estudiantes, docentes y personal de apoyo administrativo, por lo que -dijo- es necesario trabajar de manera continua para fortalecer los mecanismos de atención y detección, y de esta forma generar espacios de paz y de sana convivencia en los entornos escolares.

En el tema de la cultura de paz, la USEBEQ ofrece distintas capacitaciones y talleres referentes al autocuidado del cuerpo, el valor de la sana convivencia, el uso y manejo responsable de las redes sociales y el civismo digital y el reconocimiento y manejo de las emociones, en las que se han atendido en el último año a 26 mil 374 niños, niñas y adolescentes, 11 mil 595 madres, padres de familia o tutores y cinco mil 450 maestras y maestros.

– – – – – –

Si desea hacer un comentario sobre este artículo, puede escribir a coordinator@cpnn-world.org con el título “Comentar sobre (nombre del artículo)” y publicaremos su comentario. Debido a la avalancha de spam, hemos detenido la aplicación directa de comentarios.

Día Internacional de la Mujer 2026. Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas

. IGUALDAD HOMBRES/MUJERES .

Un articulo de UN Women

El 8 de marzo de 2026, únete a mujeres y niñas de todo el mundo para exigir la igualdad de derechos y también de justicia para que esos derechos se cumplan, ejerzan y disfruten.

Estamos en el segundo cuarto del siglo XXI y ninguna nación ha cerrado las brechas jurídicas entre hombres y mujeres. Hoy día, en 2026, las mujeres solo tienen el 64 por ciento de los derechos jurídicos de los que gozan los hombres en todo el mundo. En áreas fundamentales de la vida, como el trabajo, el dinero, la seguridad, la familia, la propiedad, la movilidad, el comercio y la jubilación, la ley desfavorece sistemáticamente a las mujeres. Desde normas sociales nocivas hasta leyes discriminatorias, las mujeres y niñas se siguen enfrentando a obstáculos arraigados, incluso retrocesos, en el camino hacia la igualdad en la justicia. Si el progreso se mantiene al ritmo actual, se necesitarán 286 años para cerrar las brechas en la protección jurídica. Eso no es un cronograma, equivale más bien a una capitulación.


Activistas, líderes sociales, organizaciones, mujeres y hombres cantan consignas contra la violencia de género durante la marcha “Vivas nos queremos” en Quito, Ecuador. Foto: ONU Mujeres/Johis Alarcón.

Sin sistemas de justicia que funcionen para las mujeres, los derechos se convierten en una promesa que nunca llega.

El Día Internacional de la Mujer 2026, con el tema “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”, marca un momento para expandir nuestra determinación colectiva. No importa lo profundamente arraigado que esté el sexismo o lo desalentadora que sea la política, nos negamos a dar marcha atrás o a abandonar nuestro mandato. En cambio, nos unimos para seguir luchando por los derechos y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

( Clickear aquí para la version inglês de este artículo o aquí para la version francês )

Pregunta(s) relacionada(s) al artículo

Prospects for progress in women’s equality, what are the short and long term prospects?

Does the UN advance equality for women?

Este año, el Día Internacional de la Mujer 2026 llama a la acción para desmantelar las barreras estructurales que impiden la igualdad de justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas deficientes y prácticas y normas sociales nocivas que socavan los derechos de las mujeres y niñas.

¿Qué sucede cuando la justicia se imparte en condiciones de igualdad? En pocas palabras, tus derechos se protegen y defienden, y las leyes no se quedan en los libros, sino que se hacen cumplir para que todas las personas puedan disfrutar de igualdad de derechos y justicia. Así, el acceso de las niñas a la educación está protegido jurídicamente y es posible poner fin al matrimonio infantil. Las mujeres pueden elegir libremente trabajar, participar y liderar en la sociedad, y también en los sistemas políticos y judiciales. La solidez en la protección y prevención permite erradicar la violencia de género en todas sus formas. Las leyes familiares, laborales y de salud no discriminan a las mujeres. Los sistemas de justicia funcionan libres de sesgos, centrados en las supervivientes y respaldados por normas de tolerancia cero ante el abuso y la impunidad. La asistencia jurídica es asequible y accesible, por mencionar algunos ejemplos.

Este año, la celebración del Día Internacional de la Mujer en las Naciones Unidas tendrá lugar el 9 de marzo y se centrará en la igualdad de justicia, en consonancia con el 70.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW70), del 9 al 19 de marzo. Durante este 70.º período de sesiones de la Comisión, representantes de los Estados Miembros, los organismos de las Naciones Unidas y la sociedad civil se reunirán para negociar conclusiones sobre el reto de garantizar y fortalecer el acceso a la justicia para todas las mujeres y niñas mediante la promoción de sistemas jurídicos inclusivos y equitativos, la eliminación de las leyes, políticas y prácticas discriminatorias, y la lucha contra las barreras estructurales.

En este Día Internacional de la Mujer, únete a ONU Mujeres, la familia de las Naciones Unidas, la sociedad civil, las juventudes, los medios de comunicación y las empresas, entre otras entidades, para exigir “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”. Comparte historias y mensajes del Día Internacional de la Mujer en línea con la etiqueta #PorYParaTodas y sigue a ONU Mujeres para obtener más información sobre los próximos eventos.