{"id":9974,"date":"2022-01-18T08:37:12","date_gmt":"2022-01-18T08:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/?p=9974"},"modified":"2022-01-18T08:44:21","modified_gmt":"2022-01-18T08:44:21","slug":"granada-espana-el-grupo-de-mediacion-muestra-a-los-colegiados-como-poner-en-practica-el-modelo-transformativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/?p=9974","title":{"rendered":"Granada, Espa\u00f1a : El Grupo de Mediaci\u00f3n muestra a los colegiados c\u00f3mo poner en pr\u00e1ctica el modelo transformativo"},"content":{"rendered":"<div style=\"float: left; width: 46%;\">\n<p>EDUCACI\u00d3N PARA LA PAZ<\/p>\n<p>Un art\u00edculo de <a href=\"https:\/\/icagr.es\/noticias\/detalle\/3690\">Illustre Colegio de Abogados de Granada<\/a><\/p>\n<p>En el \u00e1mbito de la Mediaci\u00f3n existen diferentes escuelas que ofrecen din\u00e1micas procedimentales diversas seg\u00fan el tipo de conflicto de que se trate. Una de ellas es la perspectiva transformativa, donde se pone el foco en el proceso, y no tanto en el acuerdo. Un modelo sobre el que vers\u00f3 la \u00faltima sesi\u00f3n del ciclo \u2018Tardes de Mediaci\u00f3n\u2019 organizada por el Grupo Especializado de Mediaci\u00f3n del Colegio de Abogados de Granada el pasado 15 de diciembre.<\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Granada.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Granada.jpg\" alt=\"\" width=\"939\" height=\"588\" class=\"alignnone size-full wp-image-9975\" srcset=\"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Granada.jpg 939w, https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Granada-300x188.jpg 300w, https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Granada-768x481.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 939px) 100vw, 939px\" \/><\/a><\/center><\/p>\n<p>( Clickear <a href=\"http:\/\/english.cpnn-world.org\/?p=26157\">aqu\u00ed para la version ingl\u00eas<\/a>.)<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"float: right; width: 46%;\">Question for this article:<\/div>\n<div style=\"float: right; width: 46%;\"><\/div>\n<div style=\"float: right; width: 46%;\">\n<p align=\"justify\">\n<p><a href=\"http:\/\/english.cpnn-world.org\/?p=5740\">Mediation as a tool for nonviolence and culture of peace<\/a><\/p>\n<p>El encargado de ilustrar a los letrados sobre esta materia fue el abogado y mediador internacional Gustavo Fari\u00f1a, presentado por la presidenta de la agrupaci\u00f3n, Margarita Manzano Enr\u00edquez de Luna. El experto comenz\u00f3 explicando que el m\u00e9todo m\u00e1s eficiente para la resoluci\u00f3n del conflicto es aquel donde se utiliza como base el inter\u00e9s de las partes, seguida por la aplicaci\u00f3n del Derecho y, por \u00faltimo, el uso del poder, y c\u00f3mo la mediaci\u00f3n facilita la autodeterminaci\u00f3n de las partes y el poder humanizante del di\u00e1logo.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, el ponente argument\u00f3 por qu\u00e9 este sistema de resoluci\u00f3n de conflictos debe normativizarse, instalarse y promocionarse, ya que favorece en la sociedad una cultura m\u00e1s democr\u00e1tica y pac\u00edfica en la resoluci\u00f3n de los conflictos, devuelve el protagonismo a las partes en la toma de decisiones en los conflictos, permite que las partes puedan desarrollar habilidades comunicacionales, posibilita la descongesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n de Justicia, brinda a la sociedad un mayor acceso a la Justicia y consigue que las personas sientan que recuperan su voz.<\/p>\n<p>Asimismo, Fari\u00f1a tambi\u00e9n comparti\u00f3 con los asistentes a esta jornada online el abordaje transformativo, donde el foco se pone en la transformaci\u00f3n de la interacci\u00f3n en el conflicto, m\u00e1s que a la resoluci\u00f3n del mismo, lo que ayuda a aliviar los efectos de debilidad y ensimismamiento que provoca el problema produciendo un cambio hacia la fortaleza y empat\u00eda.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, el mediador explic\u00f3 las pr\u00e1cticas transformativas, que van desde reorientar la misi\u00f3n y el compromiso del interviniente hacia la transformaci\u00f3n del conflicto, maximizar la elecci\u00f3n y el control de las partes en cuanto al contenido y el proceso, hasta aumentar la transparencia del interviniente, evitando la utilizaci\u00f3n de presi\u00f3n, manipulaci\u00f3n y sobreactuaci\u00f3n e impulsando la conversaci\u00f3n entre las partes.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EDUCACI\u00d3N PARA LA PAZ Un art\u00edculo de Illustre Colegio de Abogados de Granada En el \u00e1mbito de la Mediaci\u00f3n existen diferentes escuelas que ofrecen din\u00e1micas procedimentales diversas seg\u00fan el tipo de conflicto de que se trate. 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