{"id":3374,"date":"2015-07-22T07:57:43","date_gmt":"2015-07-22T11:57:43","guid":{"rendered":"http:\/\/english.cpnn-world.org\/?p=3374"},"modified":"2019-10-13T15:04:59","modified_gmt":"2019-10-13T15:04:59","slug":"bolivia-los-conciliadores-se-forman-a-contrarreloj-en-cultura-de-paz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spanish.cpnn-world.org\/?p=3374","title":{"rendered":"Bolivia: Los conciliadores se forman a contrarreloj en cultura de paz"},"content":{"rendered":"
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EDUCACI\u00d3N PARA LA PAZ<\/p>\n

Un art\u00edculo de Henry A. Aira Guti\u00e9rrez, Correo del Sur<\/a><\/p>\n

Cultura de paz y resoluci\u00f3n de conflictos son frases a las que tendr\u00e1n que acostumbrarse los bolivianos para no llegar a los tribunales. Dentro de la implementaci\u00f3n de los nuevos C\u00f3digos Morales, a partir de este 6 de agosto, est\u00e1 tambi\u00e9n la figura de los conciliadores, que tienen por objeto reducir la carga procesal en materia civil y comercial. Tras su selecci\u00f3n por el Consejo de la Magistratura, corre su capacitaci\u00f3n por el lapso de 20 d\u00edas.<\/p>\n

\"Bolivia\"<\/a>
\nConciliadores reciben insumos de docentes para solucionar conflictos.
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En cuatro aulas de la Casa Tr\u00e9veris, los m\u00e1s de 150 conciliadores reciben capacitaci\u00f3n te\u00f3rico pr\u00e1ctica en la funci\u00f3n que cumplir\u00e1n desde el siguiente mes.<\/p>\n

\u201cEl curso intensivo est\u00e1 organizado en cuatro m\u00f3dulos: el primero relacionado con la justicia y derechos humanos, el segundo dedicado a la cultura de paz, teor\u00eda del conflicto y negociaci\u00f3n como base de la conciliaci\u00f3n; el tercero de comunicaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n; y el cuarto referido al proceso de la conciliaci\u00f3n tomando en cuenta sus principios, modelos y fases del modelo facilitativo\u201d, explic\u00f3 Antonio Aramayo, director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n UNIR, instituci\u00f3n a cargo de la formaci\u00f3n de los conciliadores.<\/p>\n

Los nuevos funcionarios se capacitan en instrumentos que tendr\u00e1n que aplicar cuando les corresponda conciliar las controversias de las personas, esto desde el mes de agosto, cuando la que entrar\u00e1n en vigencia los nuevos C\u00f3digos Morales.<\/p>\n

La Ley del \u00d3rgano Judicial indica que la conciliaci\u00f3n es \u201cel medio de soluci\u00f3n inmediata de conflictos y de acceso directo a la justicia, as\u00ed como la primera actuaci\u00f3n procesal\u201d. Es decir, la conciliaci\u00f3n judicial tiene como finalidad no s\u00f3lo ampliar el acceso a la justicia sino introducir la cultura de paz, m\u00e9todos pac\u00edficos de arreglo de conflictos para soluciones compartidas.<\/p>\n

\u201cLa cultura de paz es un avance en el pa\u00eds y ahora lo estamos implementando con los nuevos c\u00f3digos que en la pr\u00e1ctica es la resoluci\u00f3n de las controversias a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n, esto es bueno, crear la cultura de paz y no ser un pa\u00eds de enfrentamiento, sino de resoluci\u00f3n r\u00e1pida\u201d, manifest\u00f3 Patricia Yufra, conciliadora del distrito de Quillacollo (Cochabamba).<\/p>\n

\u201cEstamos aprendiendo a conciliar, ver m\u00e1s all\u00e1 de la ley, que analicemos sus problemas y que ellos mismos (personas en conflicto) resuelvan sus conflictos y controversias en paz y mantener las relaciones humanas\u201d, acot\u00f3 Erick Su\u00e1rez, conciliador por Santa Cruz.<\/p>\n

As\u00ed como estos dos profesionales abogados, muchos son capacitados y esperan volver a sus distritos el 7 de agosto para comenzar su trabajo.<\/p>\n

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Question for this article:<\/div>\n
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Mediation as a tool for nonviolence and culture of peace<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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